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Ruolo e status sociale, nozioni di sociologia, Appunti di Sociologia

Ruolo e status sociale, nozioni di sociologia

Tipologia: Appunti

2017/2018

Caricato il 13/05/2018

giunone14
giunone14 🇮🇹

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Scarica Ruolo e status sociale, nozioni di sociologia e più Appunti in PDF di Sociologia solo su Docsity! - Specificazioni in merito al concetto di ruolo sociale - Ruolo ed identità - Distanza dal ruolo Goffman E., (1961), Role distance, in Id., Encounters. Two studies in the sociology of interaction, Bobbs-Merrill, Indianapolis • Erving Goffman, sociologo canadese (1922-1982) Complesso di ruolo e altri di ruolo -Nell’esecuzione di un ruolo la persona concreta deve avere a che fare con altre persone concrete, concentrate anch’esse nell’eseguire specifici ruoli che s’integrano l’un l’altro. -Es: un docente trova i suoi altri di ruolo negli studenti, nei colleghi, negli impiegati amministrativi, ecc. -Allo stesso modo, studenti, colleghi, amministrativi, costituiscono il complesso di ruolo (role-set) di un docente I Settori Ciò che Goffman chiama posizione di ruolo è un concetto essenzialmente relazionale; il mio complesso di ruolo non è altro che un complesso di norme, differenziato in settori (la mia relazione con il collega, quella con i diversi funzionari amministrativi, quella con lo studente, ecc.) e condiviso dai miei altri di ruolo. Incompatibilità tra i settori ed incompatibilità tra le posizioni Poiché il mio complesso di ruolo è organizzato in settori, avrò modo di svolgere attività differenti interagendo con posizioni di ruolo differenti: fare lezione, ricerca, stendere il verbale di una consiglio di dipartimento, organizzare un convegno, ecc. Può nascere un problema di compatibilità: Es. M’impegno più nella didattica o mi impegno più nella ricerca? Ruolo e identità A) Alla posizione di ruolo si collegano delle qualità e delle competenze specifiche B) L’accesso alla posizione è in qualche misura controllato C) Vi sono spesso dei simboli (modi particolari di vestire, di parlare, di atteggiarsi) che sanciscono la titolarità del ruolo Ruolo e identità L’individuo interagendo con gli altri di ruolo deve dare l’impressione di avere quelle qualità che sono considerate indispensabili per eseguire i suoi compiti: un taxista non può andare a lavorare ubriaco Ruolo e identità Può anche succedere che tale necessità travalichi gli steccati della singola posizione per invadere quasi tutte le altre: il presidente del consiglio non può ubriacarsi al bar (nemmeno se è in vacanza) un taxista invece sì. Ruolo e identità • August Sander fotografo tedesco (1876-1924). Questo è il suo Notaio, l’immagine è stata scattata a Colonia attorno al 1924 e fa parte del progetto monumentale progetto sanderiano di ritrarre l’ordine sociale tedesco attraverso le immagini di persone. Ruolo e Identità Così si può anche correre il rischio di farsi assorbire completamente in una sola posizione di ruolo: «Il Notaio di Sander è compenetrato di sussiego e di rigore, il suo Ufficiale giudiziario è compenetrato di impotenza e brutalità» [Barthes R., 1980: 36] Nel 1934 i nazisti censurarono Sander perché i suoi volti del tempo non corrispondevano all’archetipo nazista della razza Distanza dal ruolo Per assorbire un ruolo, Goffman intende permettere agli altri di identificarmi integralmente nella mia prestazione di ruolo. Un vigile nell’ora di punta, un guidatore di autobus, ecc. Esempio II: gita a cavallo • Analogamente, Goffman nota come un gruppo di ragazze di estrazione medio- bassa, durante una gita a cavallo con altre persone di classe più elevata, abbiano messo in atto forme distanza dal ruolo con funzione difensiva. Esempio II: gita a cavallo Andare a cavallo è in genere uno sport praticato negli strati più alti della società. Accettare di venire giudicate in merito alla propria competenza di cavallerizze è una partita persa in partenza. Distanziarsi da quel ruolo ci permette un certo spazio di manovra, evita la possibilità d’umiliazione. Riassunto I - Il concetto di ruolo esige una serie di specifiche: status, esecuzione di ruolo, complesso di ruolo, altri di ruolo, settori, ecc. Tutto ciò contribuisce a chiarirne la natura relazionale: è possibile parlare di ruolo solo in termini di complementarità delle aspettative
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