Docsity
Docsity

Prepara i tuoi esami
Prepara i tuoi esami

Studia grazie alle numerose risorse presenti su Docsity


Ottieni i punti per scaricare
Ottieni i punti per scaricare

Guadagna punti aiutando altri studenti oppure acquistali con un piano Premium


Guide e consigli
Guide e consigli

Struttura Sociale: Ruoli, Status e Istituzioni, Appunti di Sociologia

Istituzioni socialiConflitti tra i ruoliAspettative socialiRuoli e statusStruttura sociale

Questo testo introduttivo esplora la struttura sociale, che rappresenta l'ambiente in cui i soggetti interagiscono. Vengono discusse le diverse livelle di una struttura sociale, i ruoli e i status, e la differenza tra quelli ascritti e acquisiti. Inoltre, vengono presentati i ruoli e i complessi di ruoli, le aspettative formali e informali, e la classificazione dei ruoli secondo Talcott Parsons. Infine, vengono discusse le istituzioni e il loro ruolo nella soddisfazione di bisogni e funzioni sociali.

Cosa imparerai

  • Quali sono i diversi tipi di status?
  • Quali sono i ruoli associati ad uno status?
  • Quali sono le funzioni delle istituzioni?
  • Quali sono i livelli di una struttura sociale?
  • Quali sono le aspettative formali e informali associate a un ruolo?

Tipologia: Appunti

2017/2018

Caricato il 13/05/2018

giunone14
giunone14 🇮🇹

3

(1)

12 documenti

1 / 12

Toggle sidebar

Documenti correlati


Anteprima parziale del testo

Scarica Struttura Sociale: Ruoli, Status e Istituzioni e più Appunti in PDF di Sociologia solo su Docsity! La struttura a sociale • La struttura sociale è l’ambiente in cui i soggetti interagiscono• Livelli di una struttura sociale: Ruolo/status Istituzion e Società Ruolo • Insieme di comportamenti rispondenti alle aspettative di uno status • Ad ogni status corrispondono diversi ruoli: un docente si comporterà in un modo con gli studenti, in un altro con i colleghi… • I ruoli associati ad uno status si chiamano complesso di ruoli • I ruoli si apprendono tramite il processo di socializzazione • Il ruolo di una persona viene definito dalle aspettative degli altri • Aspettative formali: LEGGI • Aspettative informali: abbigliament o, buona educazione • Reazione formale per mancato rispetto aspettative (carcere per chi ruba, uccide…) • Reazione informale (disapprovazione di un comportamento…) Mancata aderenza alle aspettative… Aderenza alle aspettative comporta premi (denaro, rispetto…) Classificazione dei ruoli (Talcott Parsons1951) 1.affettività/neutralità affettiva: alcuni ruoli (infermiere, medico) richiedono neutralità affettiva anche in situazioni di forte tensione emotiva. Altri richiedono manifestazioni aperte di affettività 2.ascrizione/acquisizione: alcuni ruoli hanno alla base status ascritti (figlio, adolescente), altri status acquisiti(ad es.: amministratore delegato); 3.specificità/diffusione: Alcuni ruoli sono più specificamente definiti (l’infermiere). Altri sono largamente indefiniti (ad es. il figlio) 4.universalismo/particolarismo: Alcuni ruoli implicano aspettative che le persone siano trattate secondo regole generali. Altri prevedono un trattamento particolare delle persone con cui abbiamo date relazioni (ad es. non faccio pagare a un fratello il lavoro svolto per lui) 5.orientamento verso l’io/verso la collettività: Alcuni ruoli prevedono orientamento verso i propri interessi (ad es. un commerciante). In altri ruoli (ad es. pubblico ufficiale) ci si attende orientamento verso il bene della collettività. Istituzio ne• Insieme di ruoli e status con l’obiettivo di soddisfare bisogni e funzioni sociali • Secondo alcuni studiosi, ci sarebbero alcuni elementi per garantire la continuità di una società  Comunicazione tra i membri  Produzione di beni e servizi  Distribuzione dei beni e dei servizi  Protezione dei membri  Sostituzione dei membri  Controllo del comportamento dei membri Per soddisfare questi bisogni, sono necessarie le istituzioni • Le istituzioni per funzionare hanno anche bisogno di utilizzare delle risorse quali  La terra  Il lavoro  Il capitale  L’organizzazione • Infatti le istituzioni hanno tra le loro funzioni quella di incanalare le risorse • MA è necessario tener conto dei mutamenti per cui questi bisogni sociali possono essere soddisfatti da istituzioni diverse in diversi luoghi o diverse epoche storiche La società • È la massima organizzazione sociale che comprende tutti i diversi tipi di organizzazioni sociali (gruppi, classi, comunità…) • Società si può preliminarmente definire come un’entità geografica con un sistema legale e un’identità nazionale • È un concetto molto ampio e mutevole
Docsity logo


Copyright © 2024 Ladybird Srl - Via Leonardo da Vinci 16, 10126, Torino, Italy - VAT 10816460017 - All rights reserved