Struttura sociale: status, ruoli, istituzioni e società, Appunti di Sociologia

Scarica Struttura sociale: status, ruoli, istituzioni e società e più Appunti in PDF di Sociologia solo su Docsity! LA STRUTTURA SOCIALE (capitolo III) è il luogo all'interno del quale gli individui vivono come attori sociali ed è articolato in diversi livelli: STATUS SOCIALE: -> ogni posizione sociale comporta diritti e doveri e configura uno status -> ogni individuo può avere diversi status poichè può occupare diverse posizioni nella società (lavoro) status ascritti: derivano dalla nascita (genere, origine etnica) status acquisiti: derivano da una prestazione (scrittore, ingegnere) RUOLI: insieme di comportamenti orientati secondo le aspettative proprie di un certo status -> ad esso sono allegati specifici diritti e doveri. ad ogni status corrispondono diversi ruoli. tutti i ruoli associati a un determinato status costituiscono un complesso di ruoli (Merton) ASPETTATIVE: le aspettative inerenti a un ruolo possono essere formali oppure informali -> agire in  difformità / in conformità nei confronti delle aspettative -< sanzioni negative/positive le sanzione rafforzano le regole finalizzate della definizione dei comportamenti appropriati rispetto delle specifiche situazioni. CARATTERISTICHE DEI RUOLI: Parsons ha classificato i ruoli in base a 5 coppie di caratteristiche o variabili strutturali (pattern variables). status e ruolo: massima prossimità agli individui istituzioni: aggregati di status e ruoli società: aggregati di istituzioni affettività/ neutralità affettiva1. ascrizione/ acquisizione 2. diffusione/ specificità3. particolarismo/ universalismo4. orientamento verso la collettività/  verso l'io5. SISTEMI DI RUOLI: quando un individuo è riguardato da aspettative contrastanti relative a due o più ruoli, c'è un conflitto di ruolo come si supera? - priorità di ruolo/ - sdrammatizzazione ISTITUZIONI: è un sistema di ruoli (modello di interazione creato per dare soddisfazione a un bisogno) Lenski e Lenski bisogni sociali fondamentali = L'impegno collettivo per dare soddisfazione a questi bisogni si concretizza nelle istituzioni. RISORSE E CAMBIAMENTO:  per il soddisfacimento dei bisogni sociali le istituzioni devono usare delle risorse. Le istituzioni sono congegni per canalizzare le risorse sociali in modelli di interazioni stabili preposti per soddisfare uno o più bisogni sociali. -> istituzioni soggette a variabilità e cambiamento. SOCIETA': Marsh ha tentato di specificare le condizioni necessarie perchè un raggruppamento sociale possa essere definito società: TIPI DI SOCIETA': Lenski e Lenski classificazione di società basata sui mezzi di sussistenza: comunicazione tra i membri produzione dei beni e servizi distribuzione di tali beni e servizi protezione dei membri ricambio dei membri controllo dei membri territorio delimitato da confini reclutamento di nuovi membri una cultura coesa l'indipendenza politica società di caccia e raccolta: principio organizzativo sistema di parentela società orticale: 2 o più livelli di autorità (sistema di parentela, è articolato in clan) società agricole: struttura di potere complessa che intacca il dominio di sistema di parentela società industriali: sistemi di governo altamente sviluppati