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Behaviorismo é uma teoria psicológica iniciada por john b. Watson em 1913, que defende o estudo do comportamento observável em detrimento dos processos internos da mente. O autor rejeita a introspecção e propõe a teoria do aprendizado baseada em interações estímulo-estímulo. Skinner desenvolveu o behaviorismo radical, que considera o indivíduo como um ser único e homogêneo, e introduziu a caixa de skinner para estudar o estímulo-reação. Behaviorismo tem aplicabilidade na organização, onde analisa a relação entre o funcionário e o ambiente.
Tipologia: Notas de estudo
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