Baixe Resumo do livro Gerenciando o Comportamento Organizacional de Terri Baldwin e outras Resumos em PDF para Organizações e Sociedade, somente na Docsity! RESUMO DO LIVRO GERENCIANDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DE TERRI BALDWIN, BOB BOMMER E ROBERT RUBIN "Gerenciando o Comportamento Organizacional" é um livro escrito por Terri Baldwin, Bob Bommer e Robert Rubin, publicado em 2015 pela editora Elsevier. O livro aborda questões essenciais relacionadas ao comportamento humano nas organizações, com foco na gestão e liderança eficazes. A obra explora uma ampla gama de tópicos, incluindo teorias de comportamento organizacional, motivação, dinâmicas de grupo, liderança, comunicação, tomada de decisões e resolução de conflitos. Os autores apresentam diversas abordagens e perspectivas teóricas, enriquecendo a compreensão dos leitores sobre o comportamento dentro do contexto organizacional. Um aspecto fundamental do livro é a ênfase na aplicação prática dos conceitos discutidos. Os autores oferecem insights e exemplos do mundo real, fornecendo aos gestores e líderes ferramentas para lidar com desafios cotidianos no ambiente de trabalho. Além disso, eles apresentam estratégias para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, incentivando o engajamento dos colaboradores e a obtenção de resultados positivos para a empresa. "Gerenciando o Comportamento Organizacional" é um livro escrito por Terri Baldwin, Bob Bommer e Robert Rubin, publicado em 2015 pela editora Elsevier. A obra explora questões essenciais relacionadas ao comportamento humano nas organizações, com foco na gestão e liderança eficazes. Os autores abordam teorias de comportamento organizacional, motivação, dinâmicas de grupo, liderança, comunicação, tomada de decisões e resolução de conflitos. Apresentam diversas perspectivas teóricas, enriquecendo a compreensão dos leitores sobre o comportamento dentro do contexto organizacional. O livro enfatiza a aplicação prática dos conceitos discutidos, oferecendo insights e exemplos do mundo real para lidar com desafios no ambiente de trabalho. Também apresenta estratégias para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, incentivando o engajamento dos colaboradores e a obtenção de resultados positivos para a empresa. "Gerenciando o Comportamento Organizacional" é de grande importância para os estudantes de administração, pois oferece uma abordagem abrangente sobre o comportamento humano nas organizações. O livro explora teorias fundamentais, como motivação, dinâmicas de grupo e liderança, fornecendo uma compreensão sólida do ambiente corporativo. Os estudantes se beneficiam ao adquirir conhecimentos práticos e estratégias para enfrentar desafios reais no mundo dos negócios. Os insights e exemplos apresentados pelos autores permitem uma aplicação efetiva dos conceitos aprendidos na prática, preparando os futuros profissionais para liderar equipes e tomar decisões eficazes. Além disso, o livro promove a reflexão sobre a importância do engajamento dos colaboradores e da criação de um ambiente de trabalho positivo, contribuindo para a produtividade e o sucesso das organizações. Com isso, os estudantes desenvolvem habilidades essenciais para gerir pessoas e alcançar resultados positivos no contexto empresarial. Ao fornecer uma visão holística do comportamento organizacional, a obra capacita os estudantes de administração a entenderem melhor as complexidades do ambiente de trabalho e a aprimorarem suas competências como gestores e líderes, tornando-se profissionais mais preparados e qualificados para enfrentar os desafios da carreira administrativa. Em conclusão, "Gerenciando o Comportamento Organizacional" é uma leitura imprescindível para estudantes de administração, pois proporciona uma ampla compreensão sobre o comportamento humano dentro das organizações. Através das teorias e exemplos práticos apresentados pelos autores, os estudantes são capacitados a desenvolver habilidades de liderança, motivação e tomada de decisões, fundamentais para o sucesso no ambiente empresarial. A obra não apenas explora conceitos teóricos, mas também enfatiza a importância da aplicação prática desses conhecimentos, preparando os futuros profissionais para enfrentarem os desafios do mundo dos negócios de forma eficaz e ética. Com o embasamento oferecido pelo livro, os estudantes têm a oportunidade de se tornarem gestores mais conscientes e bem-sucedidos, capazes de criar ambientes de trabalho positivos e produtivos, impulsionando o crescimento e o desempenho das organizações.
