Técnico em segurança do trabalho, Exercícios de Português (Gramática - Literatura)

Baixe Técnico em segurança do trabalho e outras Exercícios em PDF para Português (Gramática - Literatura), somente na Docsity! Facilitador: XXXXXXXXXXXXX CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio QUAL O OBJETIVO DA CIPA? • Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho; • Tornar compatível o trabalho com a preservação da vida; • Promover a saúde do trabalhador. ATRIBUIÇÕES c) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; d) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho; e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho; ATRIBUIÇÕES f) acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados; g) requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais; ATRIBUIÇÕES h) propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle; e i) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA. j) incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas. DIMENSIONAMENTO DA CIPA NUMERO DE EMPREGADOS NO ESTABELECIMENTO Acima de GRAU Nº de 20 | 30 | 5d la 10i | 12i | 141 | Mi Ola 001 à 10.000 para de INTEGRANTES a a a 100 a a a a 1000 10.000 cada grupo RISCO* da CIPA 29 | 50 | 80 120 | 1490 | 300 | 500 , de 2500 ] dErescerntar Efetivos 1 | Suplentes | Efetivos | Suplentes | Efetivos [ Suplentes | Efetivos Suplentes de (Am) da | UM | ido) do | hã | Soo mR Cc mg) dam 1 1 1 z : 2 z Ped | AME | de | fed) o | io | ie | o Po gs | ro | dg [dd | eh | qd | q Lo | Ee | ho | od [RS | ap | da | ai tm oO | od | CF | od | Um) lia | ds VOTO SECRETO VOTO SECRETO O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior. O MEI está dispensado de nomear o representante da NR-05. A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas anualmente pela organização. A nomeação de empregado como representante da NR-05 não impede o seu ingresso na CIPA. CIPA Processo eleitoral A organização deve comunicar, com antecedência, podendo ser por meio eletrônico, com confirmação de entrega, o início do processo eleitoral ao sindicato da categoria preponderante. O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros a comissão eleitoral, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. CIPA Funcionamento CIPA FUNCIONAMENTO Reunião Ordinária x Reunião Extraordinária • Atas da CIPA e cópias • Decisões por consenso CIPA REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA • houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência; • ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; • houver solicitação expressa de uma das representações. • Eleição extraordinária – prazos reduzido pela metade; • O prazo do mandato será compatibilizado com o mandato dos demais membros da Comissão; • O treinamento em 30 dias. CIPA CIPA Treinamento CIPA GRADE DO TREINAMENTO a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção; c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; CIPA CARGA HORÁRIA a) 8 horas = estabelecimentos de grau de risco 1; b) 12 horas = estabelecimentos de grau de risco 2; c) 16 horas = estabelecimentos de grau de risco 3; d) 20 horas = estabelecimentos de grau de risco 4. CIPA Tercerizados CONTRATANTES E CONTRATADAS ✔ CIPA’s integradas; ✔ Responsabilidade solidária; “in vigilando”; ✔ausência de fiscalização “in eligendo”; ✔má escolha da contratada. Riscos Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos e de Acidentes Riscos Físicos: Agentes físicos de diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores. Ruídos: Barulho ou som indesejável produzidos por maquinas, equipamentos e processos de trabalho. • Surdez parcial e/ ou total; • Irritabilidade e vertigens; • Distúrbios gastrintestinais; Danos causados: • Nervosismo e aceleração do pulso; • Aumento de pressão arterial; • Impotência sexual. Danos causados: 1.Alterações musculares e ósseas 2.Problemas em articulações 3.Distúrbios na coordenação motora Oscilações, tremores, balanços, movimentos vibratórios e trepidações produzidas por máquinas e equipamentos. Vibração 4.Enjoo e náuseas 5.Diminuição do tato Danos causados pela NÃO Ionizante 1.Alterações da pele; 2.Cataratas; 3.Conjuntivite; 4.Câncer de pele; 5.Lesões na retina. Calor e Frio: Alta ou Baixa temperatura utilizada em processos industriais. Danos causados: 1.Queimaduras; 2.Inflamação nos olhos e conjuntivite; 3.Cansaço e fadiga; 4.Irritação na pele; 5.Insolação. Temperaturas Extremas: Calor e Frio CALOR Calor e Frio: Alta ou Baixa temperatura utilizada em processos industriais Danos causados: 1.Alergias; 2.Hipotermia; 3.Problemas circulatórios; 4.Doenças como: resfriados, inflamação das amídalas. Temperaturas Extremas: Calor e Frio FRIO Riscos Químicos Agentes químicos, substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pelas vias de penetração. VIAS DE PENETRAÇÃO NO ORGANISMO: - Via respiratória: inalação pelas vias Aéreas; - Via cutânea: absorção pela pele; - Via digestiva: ingestão. Poeiras Fibrogênicas e Não Fibrogênicas: Partículas sólidas, geradas mecanicamente, resultantes de operações, como: serrarias, serralherias, perfuração e beneficiamento de rochas. São irregulares, depositam-se por gravidade. Subdivide-se em poeiras orgânicas (madeira, lã, algodão, cereais, etc.) e poeiras minerais (sílica, amianto, manganês, etc). Poeiras Danos causados: Silicose, pneumoconiose, asbetose Problemas respiratórios diversos Substâncias que se difundem no ar e permanece no estado gasoso em Condições Normais de Temperatura e Pressão. Ex: CO2, CO. Substâncias que, eventualmente se encontram no estado gasoso, mas que em CNTP são líquidos. Ex: solventes, acetona, tetracloreto de carbono, etc. Gases e Vapores Danos causados: 1.Dores de cabeça; 2.Náuseas; 3.Sonolência; 4.Convulsões; 5.Coma e morte. Tipos de Produtos: É formado por um ou mais compostos químicos que lhe permitem cumprir com uma determina função. Os compostos químicos, por sua vez, são substâncias que contam com dois ou mais elementos que fazem parte da tabela periódica Produtos Químicos em Geral Controle de todos Agentes Químicos: Na Fonte Ex.: Sistema de exaustão; No Processo Ex.: Substituição de um produto tóxico por um menos tóxico; No Trabalhador Ex.: Uso de EPI. RISCOS BIOLÓGICOS São vírus, bactérias, parasitas, protozoários, fungos e bacilos. Os riscos biológicos ocorrem por meio de micro-organismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Danos causados: • Cólera, Diarréias, Infecções; • Alergias e irritação; • Chagas, febre amarela, dengue. INSETOS Seres vivos portadores de microorganismos patogênicos e substâncias alérgicas e tóxicas. Riscos Ergonômicos Fator Homem x Maquina Ou Máquina x Homem Fatores que podem afetar a integridade física ou mental do trabalhador, proporcionando-lhe desconforto ou doença. • ESFORÇO FÍSICO INTENSO • LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE PESO • EXIGÊNCIA DE POSTURAS INDEQUADAS • MONOTONIA E REPETITIVIDADE Situações de inadaptação das condições de trabalho com qualidade causadas pelo trabalhador. Riscos Mecânicos ou de Acidentes Ocorrem em função das condições físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológicas impróprias, capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador. Arranjo físico inadequado Risco de queda Eletricidade e choque Batida contra algo 01 03 02 04 Causam: Acidentes, desgastes físicos excessivos ARRANJO FÍSICO INADEQUADO Disposição irracional de máquinas, equipamentos e processos no ambiente de trabalho. MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS SEM PROTEÇÃO Defeito ou ausência nas proteções das partes perigosas de máquinas e equipamentos. Causam: Acidentes graves (esmagamentos, perfurações) Curto- circuito, choques elétricos, incêndios, queimaduras, acidentes fatais. ELETRICIDADE Deficiência nas instalações elétricas (fios e cabos desencapados, utilização de chaves elétricas tipo faca, improvisações “gambiarras”. PERIGO DE INCÊNDIO OU EXPLOSÃO Situações envolvendo produtos de alta inflamabilidade (gasolina, álcool, solventes. Causam: Queimaduras, incêndios, explosões. E os Riscos Específicos da Empresa? Ocorrem em função das condições de trabalho e das atividades exercidas no local de trabalho (ambiente) Exemplo: Atividades do Frentista: Riscos: • Explosão; • BETX via respiratória e cutânea; • Trabalho em pé por muito tempo; • Produtos químicos em geral; • Repetitividade, postura inadequada. Risco principal: • Combustíveis - Gasolina, óleo diesel e etanol. *Presente nas bombas de abastecimento e nos tanques subterrâneos. Exemplo: Atividades do Frentista: Outros Riscos no Posto de Serviço: • Cigarros; • Utilizar o celular; • Óleos lubrificantes; • Vasos de pressão (cilindros, botijões e compressor. PARA CADA ATIVIDADE EXISTEM RISCOS A SEREM IDENTIFICADOS PRINCIPAIS CAUSAS E EFEITOS E MEDIDAS PREVENTIVAS ATOS INSEGUROS Relacionados com falhas humanas; Causas de Acidentes do Trabalho CONDIÇÕES INSEGURAS Relacionadas com as condições de trabalho. ATOS INSEGUROS • Usar máquinas sem habilitação ou permissão; • Lubrificar, ajustar e limpar maquina em movimento; • Uso de roupa inadequada; • Tentar ganhar tempo; • Não utilizar EPI; • Fumar em lugar proibido. CONDIÇÕES INSEGURAS • Falta de proteção em máquinas e equipamentos; • Instalações elétricas inadequadas; • Má arrumação/falta de limpeza; • Iluminação inadequada; • Risco de fogo ou explosão. Metodologia de Investigação A investigação de acidente de trabalho é importante para descobrir as causas e evitar que ocorram acidentes parecidos. Não tem como evitar todos os acidentes, ainda que ocorram por falhas do próprio empregado. Trabalhamos para evitar, mas, nem sempre é possível. Tipos de Inspeção Inspeção parcial: Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja por queixas dos trabalhadores por ocorrências. Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa. Tipos de Inspeção Tipos de Inspeção Inspeção específica: É uma inspeção em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos químicos, postura de trabalho, manuseio das bombas de combustíveis. Tipos de Inspeção Análise de Acidentes e Doenças do Trabalho TÉCNICAS DE ANÁLISE DE RISCOS • Técnica de identificação do perigo : “in loco”; • Técnica de incidentes críticos: “quase acidente”; • Técnica What if: “e se”; • Análise preliminar de perigo: “risco direto da atividade”. Riscos operacionais Metodologia que examina instalações e/ou processos a encontrar procedimentos e operações que constituam risco real: Ex.: chegada de combustíveis em um posto de gasolina. PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO O primeiro passo para prevenir um incêndio, é prevenir que surja o fogo. COMBUSTÍVEL: É TODA MATÉRIA QUE QUEIMA O COMBURENTE: É TODO AGENTE QUÍMICO QUE CONSERVA A COMBUSTÃO FONTE DE IGNIÇÃO: TRATA-SE DO PROVOCADOR DA REAÇÃO ENTRE COMBUSTÍVEL E COMBURENTE CALOR Técnicas de Extinção do Fogo 1.ABAFAMENTO Consiste em impossibilitar a chegada de oxigênio à combustão. Técnicas de Extinção do Fogo 2. Resfriamento Quando se baixa a “temperatura de ignição”. Extingue-se o fogo por resfriamento. Técnicas de Extinção do Fogo 3. Retirada de Combustível Poderá ser parcial ou total, diminui o tempo de fogo ou extingue o incêndio.